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坚持筑担当 劳动圆梦想

川投气电 2018/05/03 0

今年2月8号,在收到四川中砝建设咨询有限公司出具的《1#标段施工工程竣工结算审核报告》的那一刻,倪进琼的双手有些微微发颤,眼眶里也泛起了泪光,望着她消瘦但又不失干练的身影,我既有些伤感又为她感到高兴。“历时两年,基建结算终于画上了句号”。川投气电一期项目基建结算与收口概算对比,实际结算金额较概算节约投资1.4亿元,审减金额达到1.08亿元。

倪进琼是川投气电计划营销部的副经理,2015年10月到公司工作,她的工作重点是处理公司一期基建项目竣工结算问题。在我心目中,她勇于担当、甘于奉献,对事坚持原则,待人热情友善。在生活中,我们这些公司的“小字辈”都亲切称呼她叫“倪姐”。

气电公司一期两台35万千瓦燃气发电机组自2011年开工建设,2015年6月投入商业运行。由于承建方分包项目众多、竣工资料不完善、各方对造价定额理解不同等原因,导致2016年10月出具结算审核初稿时,核对发现,双方未达成一致意见的争议问题共计67项,涉及金额高达5200万元。

由于各方提出的证据材料相互矛盾,对事件过程的描述往往也是各执一词,难于统一,每一次与承建方就争议问题召开研讨会,都会引发激烈争论,常常争的面红耳赤、不可开交,很难达成一致意见。有的分包商劝倪姐:“小倪,差不多过得去就行了”。也有分包商对她进行恶言攻击甚至是人身威胁,说什么“你在达州出门小心点”、“我要找人弄你”.....等等,可谓是花样百出。

面对威胁,倪姐没有退缩,她深知,要在谈判中维护公司利益并说服对方,必须提出更具说服力的依据。对每一个争议点,她都要花费大量的时间和精力,查找历史资料、深入现场核实,咨询参与工程建设的相关当事人。倪姐到公司的时候,公司已经投入生产,而参与工程建设的很多主要人员已离职或调离。为了争取到他们的配合,她一次次打电话,一趟趟去找、去劝说,请求他们核对情况,还原事实。为此,她先后往返达州、成都等地30余次,行程达3万余公里 以情动人,以诚感人,最终取得对方理解和配合。

为了尽早解决争议问题,同事下班了,她还留在办公室查找资料、核对数据,经常是“宿沙发、连轴转”的工作模式。一次公司抽取考勤打卡记录,当月倪姐超时工作竟达120余小时。两年多的时间,多少个不眠之夜啊!我问倪姐“累吗”?她感叹道:工作真的很辛苦,这是我从事工程预结算工作20多年来,遇到的最复杂最难办的结算!面对外界一些不理解的声音,遭受辱骂和威胁的时候,都感到很委屈,很多次回到住处独自流泪。但是,责任和担当是不可懈怠的,公司领导的支持和理解也为我选择坚持提供了最大动力。每查清楚一项争议的原委,每获得一项有力的证据取得谈判优势,有理有据地为公司审减每一笔资金,我都觉得自己的付出是值得的!

敬业、忠诚、责任、坚持、担当的精神,正是倪进琼身上的优秀品格,作为一名普通劳动者,她迎难而上、任劳任怨,实现了自我价值与团队利益的高度统一。正是以倪进琼为代表的气电团队挽起臂膀、发扬“真抓实干、风清气正”的企业精神,川投气电才有了一年好过一年的经营业绩。

中国梦承载与寄托了所有劳动者的期望,只有辛勤劳动才能实现中国梦,只有诚实劳动才能兑现中国梦,只有创新劳动才能实现中国梦,我们“气电人”的“气电梦”就是发展清洁能源,实现绿水青山蓝天美好愿景!不论遭遇怎样的困难,只要我们秉承信念、筑牢担当、辛勤劳动,“撸起袖子加油干”,美丽的“气电梦”、美丽的“中国梦”就一定会实现!(黎玥辰 康昭勇


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