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川投气电召开中层正职集体谈话会

川投气电 2019/03/06 0

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2019年3月5日上午,在五楼会议室,公司组织新聘任的8名中层正职开展集体谈话。公司领导班子成员参加会议,会议由党委书记、董事长杨超龙主持。

会上,公司领导班子成员对下一步部门双选工作的开展提出了要求,并对大家提出了新的希望:面对新的部门、新的岗位、新的工作大家还要加强学习与沟通,规范立章建制,严格按制度、规矩办事,加强安全意识,确保公司生产经营正常开展。

党委副书记、总经理姚欣讲到,公司开展双改双选,大家积极支持公司再出发改革,都是“主动作为,勇于追梦”的实践者、成功者,此次全部中干正职岗位都发生了变动,对于每个人都是新的岗位,新的考验,促进大家多岗位锻炼,管理能力进一步提升。姚总同时也提出四点要求:一是要提高站位,坚定公司“一体两翼”发展目标,勇于担当,克服困难;二是要加强学习,尤其是加强管理知识学习,理论联系实际,指导实践;三是要管好事,带好队,要严于律己,以上率下,加强绩效考核,严格部门内部管理;四是要坚持党建工作、安全工作“一岗双责”,坚持廉洁从业工作要求,确保干成事,不出事。

党委书记、董事长杨超龙指出,今年是公司“攻坚年”,也是落实“一体两翼”发展的关键时期,公司开展“再出发”改革,得到了大家的积极支持,向大家表示感谢,也祝贺大家在竞聘中脱颖而出,担当更加重要的任务。今天开展任前集体谈话,是规范党内政治生活的具体实践,更是对大家的一次党的纪律教育。杨董事长对大家提出了三点希望:一是用行动践行诺言,岗位竞聘都经历了笔试,演讲,答辩,大家都提出了新的工作思路,要做行动上的巨人,要用实际行动、工作业绩来回报组织和群众的信任,把各项工作切实做到位。二是用业绩赢得喝彩,作为公司部门负责人,都承担着公司十分重要的工作任务,工作业绩对公司的生存、发展都有着至关重要的作用,在工作中要做到“五讲”,即讲团结,讲实干,讲业绩,讲奉献,讲学习。三是要用廉洁实现价值,廉洁从业是我们认真工作的底线,没有廉洁,工作再好,一切归零;要时刻保持警醒,保持对党纪国法的敬畏之心,也要管理好下属,在新的岗位上实现价值。

新聘任的8名中层干部一致表示:感谢组织和群众的信任,今后将加强自身学习,提高自身修养,牢固树立廉洁意识,为实现公司发展目标而努力奋斗。(川投气电)

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