2017年1月16日，川投气电公司组织召开了2016年度中层干部述职及民主测评会，公司党委副书记姚欣、副总经理何京江、副总经理梁红兵、总工程师蔡宏、公司8名中层干部及公司18名职工代表参加了民主测评会。
首先，公司分管人力资源的副总经理梁红兵代表公司领导讲话，他谈到，公司召开的2016年度中层干部述职及民主测评会是公司“继续深化三项制度改革”的要求，也是公司规章制度《绩效管理办法》的要求，此次民主测评的结果将作为公司中层干部年度考核的一部分，要求全体参会人员高度重视，要求参与民主测评的职工代表本着公平公正的原则，对公司中层干部做出公正的评价。
随后，公司8名中层干部依次以饱满的热情、朴实的语言进行了年度个人述职，述职内容丰富、详实，既有部门工作的亮点，又有个人能力的展示，充分展现了川投气电公司中层干部的奉献精神和担当精神。18名职工代表认真聆听了中层干部的发言，由衷地给出一阵阵热烈的掌声。最后，18名职工代表对中层干部的业务指导能力、团队管理能力、沟通协调能力、担责精神、奉献精神、廉洁自律6个评价维度，采用不记名的方式，公平公正地打出了自己的评价分值。
通过此次开展年度中层干部述职及民主测评，加强了中层干部的自身监督和民主管理，有利于提高中层干部的思想政治素质，有利于提高干部队伍的战斗力和凝聚力，有利于更好地发挥干部队伍的战斗堡垒和先锋模范作用，从而加强公司中层干部队伍的建设。
