2019年3月5日上午，在五楼会议室，公司组织新聘任的8名中层正职开展集体谈话。公司领导班子成员参加会议，会议由党委书记、董事长杨超龙主持。
会上，公司领导班子成员对下一步部门双选工作的开展提出了要求，并对大家提出了新的希望：面对新的部门、新的岗位、新的工作大家还要加强学习与沟通，规范立章建制，严格按制度、规矩办事，加强安全意识，确保公司生产经营正常开展。
党委副书记、总经理姚欣讲到，公司开展双改双选，大家积极支持公司再出发改革，都是“主动作为，勇于追梦”的实践者、成功者，此次全部中干正职岗位都发生了变动，对于每个人都是新的岗位，新的考验，促进大家多岗位锻炼，管理能力进一步提升。姚总同时也提出四点要求：一是要提高站位，坚定公司“一体两翼”发展目标，勇于担当，克服困难；二是要加强学习，尤其是加强管理知识学习，理论联系实际，指导实践；三是要管好事，带好队，要严于律己，以上率下，加强绩效考核，严格部门内部管理；四是要坚持党建工作、安全工作“一岗双责”，坚持廉洁从业工作要求，确保干成事，不出事。
党委书记、董事长杨超龙指出，今年是公司“攻坚年”，也是落实“一体两翼”发展的关键时期，公司开展“再出发”改革，得到了大家的积极支持，向大家表示感谢，也祝贺大家在竞聘中脱颖而出，担当更加重要的任务。今天开展任前集体谈话，是规范党内政治生活的具体实践，更是对大家的一次党的纪律教育。杨董事长对大家提出了三点希望：一是用行动践行诺言，岗位竞聘都经历了笔试，演讲，答辩，大家都提出了新的工作思路，要做行动上的巨人，要用实际行动、工作业绩来回报组织和群众的信任，把各项工作切实做到位。二是用业绩赢得喝彩，作为公司部门负责人，都承担着公司十分重要的工作任务，工作业绩对公司的生存、发展都有着至关重要的作用，在工作中要做到“五讲”，即讲团结，讲实干，讲业绩，讲奉献，讲学习。三是要用廉洁实现价值，廉洁从业是我们认真工作的底线，没有廉洁，工作再好，一切归零；要时刻保持警醒，保持对党纪国法的敬畏之心，也要管理好下属，在新的岗位上实现价值。
新聘任的8名中层干部一致表示：感谢组织和群众的信任，今后将加强自身学习，提高自身修养，牢固树立廉洁意识，为实现公司发展目标而努力奋斗。（川投气电）
