近期，川投气电公司党委副书记、总经理姚欣，总工程师蔡宏带领公司党群工作部、综合管理部、运行维护部负责同志多次深入生产一线班组，与一线青年员工交流座谈。
座谈会上，参会的部门领导、公司领导与一线员工开展了认真的交流，大家重点谈了对于公司“双改双选”、职业规划、薪酬等方面的意见和建议。姚欣总经理讲到，“员工智，则公司智；员工强，则公司强；员工进步，则公司进步。青年员工是企业发展的主力军，是公司未来和发展的希望，公司领导班子一直以来都高度重视青年员工的成长”。
姚欣希望全体青年员工，珍惜企业提供的发展舞台。一是坚定信念，放飞梦想。自觉抵御社会上各种不良思潮和诱惑的影响，坚定为气电事业贡献力量的决心，脚踏实地去实现自己的梦想。二要加强学习，逐日求新。坚信“机会是留给有准备的人”“知识改变命运，学习成就未来”，砥砺奋进，努力提高本职岗位所需的业务技能，不断超越自我。三是爱岗敬业，脚踏实地。主动适应各种工作环境，干一行爱一行。简单的事重复做，成为专家。重复的事认真做，成为赢家。四是贡献才智，岗位成才。多出好点子，多动脑瓜子。积极利用合理化建议、劳动竞赛、技能比武等一切机会，展现自身的才华，绽放自己的光芒。五是廉洁自律，以德服人。做到慎初、慎独、慎微。要严以律己，洁身自好，清清白白做人。要宽以待人，学会包容和感恩；要放眼未来，用平和的心态看待成长过程中的得失。要讲规矩，守纪律，加强制度的执行。
姚欣要求党群工作部、综合管理部在今后的工作中，一要未雨绸缪，超前思维，齐力联动，用情真意切的行动去诠释对青年员工的关爱，为青年员工的成长成才提供良好的工作环境和氛围。二要为青年员工的成长做好合理的规划，做好人才的培养和储备。三要对青年员工多方面培养，多岗位交流锻炼，努力提高团队协作、交流沟通、心理素质等方面的能力，促使青年员工全面发展，为公司的长远发展培养出更多的复合型人才。（李勇）
