5月6日下午，按照《中共四川省投资集团有限责任公司委员会关于对所属企业党委开展2018年度选人用人工作“一报告两评议”的通知》要求，川投气电公司组织召开2018年度选人用人工作“一报告两评议”会议，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席包婷婷主持，公司领导班子、全体中层干部及职工代表共计24人参加。
首先，会议传达了集团公司“一报告两评议”通知文件精神，综合管理部对公司中层干部选拔任用流程及2018年中层干部选拔任用情况作了详细汇报。
公司党委副书记、总经理姚欣按照通知精神，强调了公司选人用人工作的原则，希望通过此次 “一报告两评议”工作，促进公司选人用人工作质量进一步提升。
公司党委书记、董事长杨超龙作了重要讲话，明确了公司开展 “一报告两评议”工作的重要性，坚持干部选任的原则、标准和导向，以培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部为目标，为气电公司的科学发展提供坚实的人才保障。
最后，24名参评人员以无记名方式、严肃认真地填写了《选人用人工作民主评议表》和《新提拔干部民主评议表》。
此次开展的“一报告两评议”工作，是对公司2018年选人用人工作的一个肯定，也是对公司今后选人用人工作提出了更高的要求。公司将进一步深化“三项制度”改革，合理配置人力资源，营造务实创新，拚搏奋进的干事氛围，建立科学规范的选人、用人机制，为德才兼备、能干有为的优秀人才脱颖而出创造条件，形成“能者上庸者汰”的正向激励环境。（宋晓莉）
