为贯彻落实《四川省投资集团有限责任公司关于对标业务开展合规检视工作的通知》要求，进一步提升企业合规管理水平，增强全员合规意识，打造“合规文化”，5月18日，达州气电公司组织开展合规检视工作专题培训，在达公司领导、各部门负责人及员工代表共20余人参加培训。
会上，全体参会人员集中学习了集团公司《合规风险库》及《诚信合规管理手册》，总结了近年来公司合规管理工作的主要做法和成效，分析了当前公司合规管理工作存在的问题，布置了下一步合规检视工作任务。
会议要求，一是要筑牢合规管理意识。增强推进对标管理的主观能动性，深入贯彻落实集团公司对标业务合规管理的精神和要求，对照合规风控综合制度和合规风险库，扎实有效开展好合规检视工作。二是要开展合规管理三查。全体员工要深入学习外法内规、行业准则、公司章程以及现行规章制度并签署合规承诺书，各部门要认真开展查合规思想、查合规风险、查整改闭环的“三查”活动，不断强化合规意识，严守风险底线，不断提升依法合规治企的能力。三是要修订完善公司制度。各部门要及时梳理工作制度，保证制度的实用性、全面性、合规性。避免制度间相互矛盾、陈旧过时、存在盲区空白，保证各项制度符合国家法律法规。四是要打造精益管理文化。通过合规管理迈入精益管理进程，公司上下不但要具有攻坚克难的决心和能力，更要具备久久为功、永不放弃的信心和毅力，以合规管理为抓手，积极打造达州气电精益管理文化，为公司下一步“瘦身健体”、提质增效和可持续发展做出新的成绩和贡献。
会后，全体参会人员分别签署了合规承诺书。
