2017年6月13日，达州市委组织部副部长汪涛一行在经开区副主任邓建陪同下到川投气电公司调研人才工作情况。汪副部长一行首先参观了川投气电集控室、主厂房，在参观过程中，川投气电党委副书记姚欣向汪副部长详细介绍了川投气电公司目前的生产经营状况。
在汇报会上，公司综合事务部经理管立通过PPT向汪副部长一行汇报公司人才工作开展情况，管经理从川投气电人才现状、吸引人才留住人才采取的措施、三项制度改革、人才管理及服务等五个方面进行了详细汇报。
汪副部长在听取完汇报后，对川投气电公司人才管理工作给予了高度评价。汪副部长讲到，气电公司实施人才市场化招聘，三项制度改革成效显著，公司员工本科以上学历人员占比达到60%，中高级技术人才占比30%，气电公司对人才管理工作非常重视，工作细致、基础扎实，管理体系、操作程序规范合理。汪副部长尤其对公司坚定发展理念，为吸引人才留住人才采取各项措施给予了充分的肯定和赞赏。她表示，今后达州市委组织部将与川投气电公司加强联系，为川投气电公司提供更精细化的人才服务。
最后，川投气电公司党委副书记姚欣代表公司感谢汪副部长对川投气电公司的关心和支持，公司将与达州市委组织部加强联系，充分了解达州市人才引进相关政策，扎实有序地开展公司人才管理工作，在人力资源管理工作方面更上一层楼。
