2月16日，达州气电召开2022年度中层管理人员述职、述责述廉大会，公司党总支委员、副总经理管立主持会议，会议传达学习了川投集团及川投燃电经营工作会精神。
公司党总支书记、总经理蔡宏指出，一年一度的中层管理人员述职、述责述廉是加强公司干部队伍和党风廉政建设，强化考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的燃气发电干部队伍，促进企业高质量发展具有重要的意义，本次会议既是一次晒成绩找问题的总结会，也是一次定目标再启程的动员会。
蔡宏强调，2023年是公司的“机遇挑战年”，全体党员干部职工一要滋养清白、干净和坦荡三种正气，增强拒腐防变的抵抗力；二要强化效益、协同和风险三种意识，增强判断形势的洞察力；三要锤炼学习、表率和拼搏三种作风，增强推动工作的执行力。
按照会议安排，达州气电11名中层管理人员逐次述职、述责述廉，如实汇报一年来个人履职尽责、廉洁从业和作风修养等方面的情况，挖掘2022年度工作亮点，剖析存在的问题与不足，谋划2023年奋斗目标和工作重点，表明清正廉洁、担当作为的决心和信心。公司领导班子成员、员工代表对述职、述责述廉对象进行了民主测评。
