人勤春来早，奋斗正当时。达州气电公司结合企业运行人才青黄不接的痛点难点，靶向发力，围绕“勇挑重担、知难而进、敢为善为、争创五优”的工作基调，创新培训工作方法，通过讲师课堂、实操训练、仿真机练习等方式，全力打造运行人才“三维培训”，提升员工整体技能水平，助力员工快速成长。
打造讲师课堂，以教促学助成长
2月28日,泸州气电生产准开班仪式在达州气电行政楼6楼会议室开班。达州气电以此为契机，组织生产运行骨干担任讲师，通过以教促学的形式助力讲师更上一层楼。
打造实践课堂，笃行实干强本领
开年以来，为拓宽视野、磨砺本领，实现员工自我超越。针对厂外设备启停、取水线路停送电等操作的培训已完成128人次，强化了集控运行值班员对外围系统的操作水平，全力打造一支为公司扛得起、稳得住、顶得上的全能值班员队伍。
打造仿真课堂，深学细悟筑基础
每月集中开展仿真机练习，包含启停机操作、事故处理等，截止2月29日已完成仿真机培训164人次，上机时长335小时，运行人员启停机操作及事故处理能力得到显著提升，力争为达州气电二期项目提供坚强有力的人才储备。
达州气电运行人员正以时不我待、昂扬奋发的斗志，向着春天进发，朝着梦想奔跑，共同推动川投燃气发电事业之春。
